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浙江省桐庐创新型企业退休人员社会化管理自治模式

日期:2020-01-13 08:26:53;来源:文章来源于网络

如何满足企业对良好生活的个性化需求,成为基层管理的关注焦点之一。1月9日上午,浙江桐庐企业人员迎来了一个好消息--占地3500平方米,投资2000万元的5060俱乐部在桐庐正式开业。

nbsp5060俱乐部是专门为50岁以上妇女和60岁以上男性设计的公益性活动场所,由桐庐县人力资源和社会发展局与桐庐农村商业银行共同建设,主要实行退休人员自主管理。

俱乐部成立了体育运动室、会议讲堂、保健餐厅、经济实惠的超市、各种商业窗口,还设立了5060个帮助小组、艺术团、文体团体和其他团体提供5060组最亲密的志愿服务,最丰富的文化盛宴,最舒适的交流活动,最及时的知识解释,等等。

参加5060俱乐部的退休人员可以从商业银行获得定制的5060服务卡。通过志愿者服务记录(时间银行)和积分交换功能,可以在年老或需要时赎回积分。还可以在5060俱乐部收获云蚂蚁店使用现金或兑换物品。

为了满足退休人员的个性化需求,仅靠社区和政府是远远不够的,但也需要更多的社会力量的参与,只有调动离退休人员的业余时间和精力,充分发挥他们的主观能动性,参与社会公益事业,我们能更准确地为退休人员服务吗?桐庐县人民和社会事务局说。

他说:该会推出了一系列奖励措施,例如在会所工作的义工,白天可获二千分,晚上可得一千分;参加社办志愿服务的人士,则可根据服务时间长短,每小时得二千分;而在自愿教学方面,则为每班五千分(一个半小时)。

  了解到,下一步,5060俱乐部将在总结经验的基础上,建立老年人互助的形式,探索时代银行的志愿服务模式,形成一代人为一代服务的长期机制。进一步加强与医疗、国内经济等相关领域的服务合作,建设更多的合作共享平台,提供更高质量、更便捷的社会服务内容。(何晓华,钱凌云)。

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