来源:**军网-解放军报
第八十集团军某旅高炮分队训练真抓实备——
炮手多练的一招管用了
■王旭冯文星
暮春时节,齐鲁腹地,沙尘漫卷。
“‘敌机’来袭,各分队迅速疏散!”随着一阵急促的警报声响起,第80集团军某旅高炮分队一场防空综合演练拉开战幕。
面对突如其来的特情,各级指挥员快速反应,果断下达指令。雷达飞旋、高炮昂首,一张防空“天网”迅即布设完成。
然而,雷达刚刚捕获目标,就遭“敌”强电磁干扰压制。显示屏上,原本清晰的目标瞬间消失,官兵迅速采取应急反制措施,却无法找回目标。
“此次演练全程不提前通报‘敌情’,特情出现的频率和难度大大增加,重点检验特情处置的有效**、战法运用的灵活**。”该旅作训科科长韩啄玉介绍。
此时,“敌机”即将进入射击范围。千钧一发之际,高炮一连连长张琼提出,改用人工瞄准方式进行抗击。“人工瞄准难度大、命中率低,关键时刻靠得住吗?”其他连队指挥员心存疑虑。
“搜捕目标。”张琼沉着冷静,迅速下令。火炮瞄准手全神贯注,根据目标不断变化的角度速度,跟进调整操作状态。
“目标捕获!”一炮手报告。“长点射,放!”张琼果断下令。霎时间,**出膛,**准命中“敌机”。
“高炮一连之所以能在演练中扭转战局,得益于平时训练真抓实备。”复盘检讨中,高炮营营长孙树峰对高炮一连提出表扬。原来,新式雷达列装后,高炮射击**度显著提高,不少连队因此放松了组训难度大、命中率低的人工瞄准训练,但张琼所在的高炮一连出于实战考虑,坚持拿出部分课时组织人工瞄准训练。
“只有平时多练一招,战时才能更胜一筹。”此后,该旅以高炮分队的这段经历为例,举一反三,强化官兵战场思维和实战意识。
日前,该旅高炮分队再次组织所属单位开展全要素实兵演练,针对暴露出的短板弱项,调整完善方案预案,着力提升训练实效。
来源:**军网-解放军报
武警邯郸支队开展机关基层双向讲评
少说成绩多提建议
解放军报讯赵梓淇、特约记者耿鹏宇报道:“上报文体器材需求后,迟迟没有回音”“有的单位上报实力清单不规范,存在应付现象”……前不**,在武警邯郸支队组织的机关基层双向讲评会上,基层官兵提意见直抒胸臆,机关干部讲不足直言不讳。
“双向讲评固然需总结成绩、提炼经验,但注重发现问题、查找不足才更利于促进工作。”该支队领导说,以往机关基层双向讲评时,为不伤和气“互留面子”,说成绩多,讲问题少,不但无助于工作,还可能助长形式主义。今年以来,他们在征求基层官兵意见基础上,进一步严格**、细化流程,鼓励官兵在讲评中瞄准不足多提建议,以双向讲评会为抓手查摆问题、改进工作。
“某科室工作缺少筹划,导致基层时有忙乱”“某部门工作效率低,办一件事要拖好几天”……讲评会现场,基层官兵代表轮番发言。据了解,通过此次双向讲评会,该支队收集数十条意见建议,机关科室现场明确改进办法;对于机关讲评的问题,基层单位当场表示“诚恳认领,抓好整改”。
讲评多了“含金量”,改进工作有方向。近段时间,随着双向讲评会收集的意见、反馈的问题逐一解决落实,机关基层的务实之风激励着官兵上下同心、合力攻坚,**武强能热情持续高**。