证监会辟谣“外资投行高管限薪”:充分尊重机构经营决策自主权

2022-06-21 20:18:26 文章来源:网络

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**北京6月14日电 (记者王震)据证监会网站消息,近日,有媒体报道**证监会今年在上海和北京召开会议,要求外资投行报告高管薪酬细节,并提出不要给高管过高薪酬。对此,证监会回应,上述报道为不实消息,证监会及相关证监局、行业协会未召开过上述会议。证监会依法依规统一监管,充分尊重机构经营决策自主权。

证监会指出,薪酬制度是公司治理的重要内容,构建科学合理的薪酬制度是保持行业核心竞争力的基础,也是保持行业稳健可持续发展的基础。全球监管部门对薪酬激励相关制度近年来比较关注,目的是为了防范过度投机、过度激励引发的金融风险。

为指导行业机构建立稳健的薪酬制度、健全薪酬激励约束机制,近期,监管部门会同行业协会,在充分听取行业意见建议的基础上,由证券业协会、基金业协会分别发布了薪酬管理指引。证监会强调,该指引并无设置薪酬限额,也不涉及薪酬总额和具体操作办法。核心制度**括:强化长效激励约束机制,落实薪酬递延支付安排;明确不得通过**干、人员挂靠等方式开展业务,不将从业人员的薪酬**与其承做或承揽的项目**直接挂钩;建立完善经营管理层和基金经理等核心员工奖金跟投机制,实施违规责任人员奖金追索扣回制度;支持证券基金行业探索实施多样化长效激励约束机制,弱化规模排名、短期业绩、**利润等指标的考核比重。

疫情无情人有情,众志成城暖人心。3月19日,奉贤区举行东方**谷集团抗疫物资捐赠仪式。区委书记庄木弟出席捐赠仪式并讲话。

庄木弟指出,疫情防控越是吃紧,越要保持清醒的头脑,越要慎终如始,再接再厉,善作善成。全区上下要坚决落实市委、市政府疫情防控工作要求,严防**守不松懈、守望相助不旁观,同呼吸、共命运,一起奔跑、一起追梦,凝聚起向善向上向**、互助互爱、同舟共济的强大正能量,以抗疫成果推动经济社会发展,以高质量发展保障疫情防控胜利,让一切**好如约而至。

东方**谷集团党委高站位、快决策,从活动策划、决策到执行落实,只用了一**时间,一边联系园区企业募集物资,一边制定作战计划。全集团上下一心,为做好园区防疫与慰问抗疫**务人员工作尽自己的绵薄之力,共发动园区企业为全区抗疫一线**务人员准备了6500份慰问大礼**。

捐赠仪式上,伽蓝(集团)**份有限公司、上海妈咪全知道健康科技(集团)有限公司、上海暖友实业有限公司、上海森蜂园蜂业有限公司、莱**药妆技术(上海)**份有限公司、上海嫩澈科技有限责任公司、东方**谷企业集团**份有限公司等七家“**丽企业”共筹措6500份“**丽物资”,通过奉贤区红十字会定向捐赠,向抗疫一线的工作者和志愿者们致敬,把“****的呵护”送给“****逆行者”。

当天,就有500份“**丽物资”率先送到了**生、护士、疾控人员、急救人员、卫生监督人员等一线**疗卫生工作者手中。凯宝药业(上海)有限公司通过上海市慈善基金会,向**疗卫生一线工作者捐赠了“**丽物资”。上海妙可蓝多食品科技**份有限公司也通过上海市慈善基金会,定向捐赠了100份“**丽物资”。上海辉宏橡塑模具有限公司的“**丽物资”也被送到了区卫健委,为疫情防控贡献了一份力量。

区委常委、统战部部长周龙华,副区长、区红十字会会长张娣芳,副区长厉蕾出席捐赠仪式。

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