告别“二次供电”居民获得感满满

2021-12-29 08:41:17 文章来源:网络

来源:台海网

◆党员带头攻坚克难,细化施工方案确保安全高效。︵陈春生摄︶

供电人员对改完后的配电设备开展测温特巡,确保安全稳定运行。(冯祎鑫摄)

台海网12月29日讯(海峡导报记者曾宇姗通讯员蔡文悦许铭拓)如果说,高楼大厦和宽敞大道是城市的“面子”,那么处在繁华背后的背街小巷和老旧小区就是城市的“里子”,二者同样不容忽视。

在厦门,一些老旧的二次供电小区常常存在供电设施老化、供电容量不足的问题,跳闸停电等现象时有发生,给居民正常用电带来不便,且存在安全隐患。

今年,国网厦门供电公司将二次供电小区供配电设施改造纳入“我为**众办实事”实践活动的重要内容,多措并举解决**众用电难题,增强居民幸福感和获得感。

高效开展施工改造

让小区业主获益

对于老旧小区里的业主、商铺来说,用电高峰期时常跳闸停电,既影响生活也影响生意。怡景花园小区业委会主任叶莹臻深有体会:“2005年开始,我就住在这个小区。一方面,小区**的配电设施年**老化,另一方面,居民家里的电器也越来越多,老旧的配电设施承载不了快速增长的用电需求,跳闸停电对我们小区来说早就不是什么新鲜事。特别是夏季用电高峰期,停电越来越频发,生活非常不便。”

不仅如此,早期安装在室内的变压器由于逐渐老化常常发烫,二楼、三楼的住宅地板就能感受到高温,居民用电都要小心翼翼,心里难免担忧。

今年,国网厦门供电公司将怡景花园小区的配电设施改造提上日程。改造涉及路面开挖、设施选址等内容,施工过程不可避免地会对居民日常生活造成一定影响。“街道、社区、供电公司和我们业委会、物业公司配合非常密切。”叶莹臻说,施工中,他们合力将各阶段施工计划主动告知居民,并随时就施工过程发现的问题与居民积极沟通,充分听取和吸收居民的意见建议。3个月后,改造顺利完工,施工过程有序、高效,对小区日常生活的影响也降到了**低。

经过改造,小区变压器等配电设施焕然一新,老旧线路也换成了两路高压进线,不仅更加安全整洁,供电也更充足可靠,停电的状况许**没有再出现。叶莹臻说,困扰小区已**的问题得到了彻底解决,小区实现装表到户,居民用电舒心多了。

党建引领攻坚克难

不断满足用电需求

**众利益无小事。为解决改造过程中面临的重重困难,厦门供电公司党委坚持党建引领,在项目上设立党员责任区,确保项目推进有力有序,坚决把民生实事办实办好。

在疫情防控期间,党员干部带头攻坚克难,与部分二次供电小区物业公司协商,建立施工人员每日进场管控机制,做细做实防疫措施,确保不影响项目进度。

部分小区改造涉及新增第二回路电源,需要利用市政道路或其他小区的电缆管沟,涉及多个利益相关方,协调工作量巨大,也是党员带头沟通相关部门,**终实现由政府相关部门统一调度,提速建设进程。

施工过程中,供电公司还灵活采用临时变压器供电的方式,确保施工过程不影响居民日常用电。

**括怡景花园在内,今年厦门供电公司已对11个二次供电小区实施了升级改造,小区的用电环境实现了质的飞越,1000多户居民从中获益。小区里老旧的电力线路“蜘蛛网”消失不见,崭新的供电设施“上岗”,电力更充足更安全,小区环境更整洁宜居,居民获得感满满。

名词解释

二次供电小区:配电设施由开发商投资建设,产权和管理权归属于开发商或物业公司的小区。

来源:台海网

“她就是这样的人:努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。”12月26日,欣闻杏花岭区委组织部副部长、离退休干部党工委书记、老干部局局长高艳获评“全国先进老干部工作者”,杏花岭区老干部宋海棠直言实至名归。

在刚刚结束的全国老干部工作先进集体和先进个人表彰大会上,280人获得“全国先进老干部工作者”称号,高艳是我市**获此殊荣的人。在老干部工作岗位上工作了25年的她,做好工作的“**”是什么?

共 情

近年来,在高艳的带领下,杏花岭区委老干部局连续多年被评为省、市“老干部工作先进集体”,获得市、区级“文明单位标兵”“全市先进基层党组织”等称号。她个人多次获得省、市“先进老干部工作者”“优秀共产党员”等称号。

“能获得荣誉,功劳是大家的,不是我一个人的。”高艳开门见山地说,如果没有同事们的**诚团结,就不会有杏花岭区老干部工作“晚霞耀汾”的**好局面。

刚工作那会儿,因为年轻,高艳被怀疑过“能不能干好老干部工作”。回想起工作之初的情景,她不禁莞尔一笑,“今天的工作能被认可,我能成为被区里老干部们依赖的人,源自共情。”谈到工作,高艳如数家珍,杏花岭区的离休干部有67人、退休干部4278人。“他们需要什么支持,遇到什么困难,他们有什么所思所想,我们都会**准地开展工作。”

继省老年大学在杏花岭区开设办学点后,今年11月,市老年大学又在杏花岭区开设分校,有效地破解了老干部读老年大学难的问题。

趣味运动会、公益演出、健步行、书画展……每年的12月,一本本厚厚的“活动图片集”被装订成册。“退休干部生活手册”“征文集”“灯谜知识”等印制****的册子,也会分发给离退休干部。

“她的工作很务实,今年我参加过征文活动,听过5次讲座,区里还组织我们线上收看了庆祝**共产党成立100周年大会盛况。每年参加体检前,她都会征求我们的意见……”在老干部李培英看来,高艳把老干部们当家人一样关心。

用 心

“在工作中,她心无旁骛、用真情关爱老干部,一直把让老干部发挥正能量作为工作主线,在许多细节上非常用心。”老干部宋海棠说。

支出老干部们一年一次的体检费,曾经是一个难题。为破解退休干部反映强烈的健康体检难问题,早在2009年高艳就与区**政、中心**院等部门单位沟通,经过不懈努力**终将退休干部体检费列入**政预算。每年体检前,她还会广泛征求老干部们的意见,根据他们的**、年龄,及时调整体检项目,真正把好事做好,满足了广大退休干部的迫切需求。

近年来,杏花岭区委老干部局着力在组织、阵地、活动这三篇文章上下功夫,打造特色工作品牌。去年12月,杏花岭区离退休干部工作委员会成立,并且在日后开展的党史学习教育中彰显出强劲力量和突出优势。

“大手拉小手”活动制度是其中一个亮点。“老干部们对理想信念坚定执着、对党和人民事业无比忠诚,我们很注重发挥他们的正能量。”高艳说,老龄委、老年大学、关心下**工作委员会、老年体协、老促会和老年学会等老年**团体组织发挥“大手”作用,将社会主义核心价值观、中华民族优秀传统**德向区属中小学校**的“小手”传递。

截至目前,先后开展了“老少助圆**梦”中小学作文大赛、“老少共绘**神文明小故事”连环画展、“老少同台挥毫”书画展演等活动,形成“大手拉小手”品牌效应,参与活动的老干部逾100人次,覆盖中小学校60所,参与**达800余名。

高艳的**头像,用的是简简单单一个“凡”字,“我的工作很平凡,但既然做,就要做到极致。”她说。

编辑:金龙

来源:太原广播电视台

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